Werde Teil unseres internationalen Teams und gestalte aktiv den Auswahlprozess der Talente, die unser Unternehmen prägen. Bring Deine innovativen Ideen ein und beeinflusse, wer Teil unserer dynamischen Kultur wird. Bist Du bereit, die Zukunft von bonprix mitzugestalten?

Deine Aufgabe

Du unterstützt im europaweiten Recruitingprozess von A-Z. Dabei liegt Dein Fokus auf der Erstellung von Stellenanzeigen und der Koordination von Interviews sowohl national als auch international. Die aktive Ansprache über Social Media als auch die Erhöhung unserer Präsenz als Arbeitgeber runden Dein Aufgabenpaket ab. Du agierst dabei stets im Sinne der besten Candidate-Experience!

Dein Beitrag

Du bringst Deine Perspektive ein und bist im Rahmen der Koordinierung der Interviews häufig der erste persönliche Kontaktpunkt bei bonprix. Damit unterstützt Du unsere Fachbereiche beim Finden der besten Talenten für ihre Teams.

Dein Umfeld

Wir sind ein hoch motiviertes internationales Team aus HR-Generalisten und Spezialisten. Wir haben Freude an dem was wir tun, wollen gestalten und einen messbaren Beitrag leisten. Dafür arbeiten wir aktiv, mit großer Offenheit und Vertrauen mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unseren Schnittstellen im Konzern zusammen.

Deine Freiheit

Du hast Ideen wie und wo wir die besten Talente finden und an uns binden können? Super, denn genau das suchen wir: Kolleg*innen mit neuen Ideen und Impulsen, die unser Candidate Relationship Management voranbringen.

Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:

Deine Ausbildung

Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich HR, Kommunikationswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.

Deine Erfahrung

Du bringst Interesse für den Bereich Talent Acquisition mit. Den Rest bringen wir Dir bei.

Deine Skills

Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Softskills

Du besitzt ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten und hast Lust zu Netzwerken. Zudem arbeitest Du eigenständig, zuverlässig und strukturiert.

Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.

• Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
• Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
• Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
• Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen

Werde Teil unseres internationalen Teams und gestalte aktiv den Auswahlprozess der Talente, die unser Unternehmen prägen. Bring Deine innovativen Ideen ein und beeinflusse, wer Teil unserer dynamischen Kultur wird. Bist Du bereit, die Zukunft von bonprix mitzugestalten?